Tous les articles IGENSIA Alternance
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Actus RHoctobre 2, 2020Pleins feux sur la marque employeur !
La marque employeur joue un rôle primordial dans la politique RH d’une entreprise. Saviez-vous que la marque employeur est primordiale pour 91 % des candidats (source : Link Humans) ? Ce chiffre met en lumière l’importance acquise par cette stratégie au cours des dernières années. Elle est en effet devenue un véritable levier de marketing et de communication. Les responsables RH doivent ainsi mettre en œuvre une politique pertinente et efficace afin de séduire les candidats mais aussi leurs collaborateurs. IGENSIA Alternance vous dévoile tout dans cet article.
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Actus RHseptembre 28, 2020Ressources humaines : comment le recrutement évolue à l’ère du digital
L’époque où le recrutement se faisait à travers des petites annonces est bien révolue. En effet, grâce à la digitalisation, les départements RH ont désormais accès à un large panel d’outils numériques qui favorisent une gestion plus efficace du capital humain et de l’embauche de nouveaux profils. Sans plus tarder, voici une analyse sur comment le recrutement évolue à l’ère 2.0.
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Questions d’étudiantsaoût 5, 2020Comment maîtriser l’art du job dating virtuel ?
Dans un secteur de plus en plus concurrentiel, les recruteurs multiplient les méthodes pour approcher les candidats. L’une d’entre elle a particulièrement le vent en poupe, à savoir le job dating, et notamment le job dating virtuel. Cette pratique peut toutefois être déstabilisante pour vous, candidat, c’est pourquoi IGENSIA Alternance partage avec vous aujourd’hui quelques conseils pour être fin prêt le jour J !
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Actus RHjuillet 31, 2020Top 4 des soft skills à développer cet été pour devenir RH
L’importance grandissante qu’occupe la fonction RH pour la gestion du capital humain des entreprises, nous pousse à nous questionner sur les qualités nécessaires à développer pour être un bon professionnel des ressources humaines. Dans cet article, nous nous intéressons particulièrement aux aptitudes interpersonnelles, les désormais célèbres soft skills.
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Actus RHjuillet 23, 2020Les nouveaux métiers de la fonction RH : le Chief Consulting Officer
Le secteur des ressources humaines connaît de profondes transformations dictées par la digitalisation des processus dans le monde du travail. Ce contexte a été propice à l’émergence de nouveaux métiers RH, tels que Chief Consulting Officer. Focus sur cette nouvelle fonction, ainsi que sur son rôle dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
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Actus RHjuillet 15, 2020Focus sur le SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines
Alors que le monde du travail s’inscrit dans une stratégie globale de numérisation, de nouvelles solutions informatisées apparaissent, avec pour objectif principal de fluidifier des processus jusqu’alors fastidieux et d’entrainer une meilleure productivité. Parmi les domaines où l’impact de ce passage au numérique s’est le plus fait sentir, on peut citer celui des ressources humaines. En effet, depuis l’apparition des SIRH, on constate que l’efficacité attendue de ce département s’est considérablement accrue. Mais qu’est-ce qu’un SIRH ? Et comment ce type de logiciel peut-il aider une organisation à mieux gérer son facteur humain ? La réponse dans cet article.
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Questions d’étudiantsjuillet 3, 2020L’art du pitch : comment convaincre un investisseur de financer votre projet ?
Les étudiants ayant de grandes idées sont nombreux, mais trouver un financement adéquat pour concrétiser leurs projets s’apparente parfois à un vrai parcours du combattant. Le besoin en financement peut être comblé par la collecte de fonds auprès d’investisseurs, mais encore faut-il les convaincre du bien-fondé de votre projet. Technique venue d’outre-Atlantique, le pitch permet à ses derniers de comprendre votre proposition, la solution qu’elle offre et les bénéfices et résultats qu’elle est à même d’apporter. Découvrez comment structurer votre pitch pour séduire vos financeurs.
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Questions d’étudiantsjuillet 2, 2020Comment vous préparer et réussir votre entretien à distance ?
Les recruteurs font de plus en plus appel aux entretiens à distance. Les entretiens par téléphone ou par visio sont de plus en plus fréquents. Ils permettent en effet au recruteur et au candidat de faire fi de la distance géographique et d’établir rapidement un premier contact. S’ils présentent des similitudes avec un entretien classique, il convient de bien se préparer et de faire attention à quelques pièges pour passer l’épreuve brillamment ! IGENSIA Alternance partage avec vous quelques conseils précieux.
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Questions d’entreprisesjuin 29, 2020Comment la marque employeur agit-elle comme levier d’attractivité ?
Savez-vous ce qu’est la marque employeur ? Pour rappel, elle représente l’image d’une entreprise auprès de ses employés mais aussi de ses potentiels candidats. Elle s’est imposée au cours des dernières années comme un véritable levier de recrutement et de fidélisation. IGENSIA Alternance vous explique les enjeux de la marque employeur en matière de recrutement.
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Actus Finance comptabilitéjuin 29, 2020BTS GPME vs BTS SAM : lequel choisir pour exercer votre métier ?
Le BTS GPME (Gestion des PME, anciennement BTS Assistant de Gestion PME-PMI) et le BTS SAM (Support à l’Action Managériale) sont tous deux des formations professionnalisantes polyvalentes. Toutefois, il faut savoir que, par le contenu des formations, vous allez être préparé à exercer votre activité dans des structures différentes (PME / Grandes entreprises), mais surtout, être en relation avec différents interlocuteurs (chef d’entreprise / responsable de service). Découvrons les éléments distinctifs de ces deux BTS pour vous aider dans votre orientation !
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Questions d’étudiantsjuin 19, 2020Étudiants : comment développer son réseau professionnel ?
Développer son réseau en étant étudiant ? C’est possible ! Et en plus c’est très important. Saviez-vous que 70% d’entre vous trouvent un travail grâce à leur réseau ? Et oui ! Alors, nous vous donnons toutes les clés pour réussir à développer le vôtre !
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