Tous les articles IGENSIA Alternance

juillet 15, 2020

Focus sur le SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines

Alors que le monde du travail s’inscrit dans une stratégie globale de numérisation, de nouvelles solutions informatisées apparaissent, avec pour objectif principal de fluidifier des processus jusqu’alors fastidieux et d’entrainer une meilleure productivité. Parmi les domaines où l’impact de ce passage au numérique s’est le plus fait sentir, on peut citer celui des ressources humaines. En effet, depuis l’apparition des SIRH, on constate que l’efficacité attendue de ce département s’est considérablement accrue. Mais qu’est-ce qu’un SIRH ? Et comment ce type de logiciel peut-il aider une organisation à mieux gérer son facteur humain ? La réponse dans cet article.

Paris Lyon Toulouse

Questions d’étudiants

juillet 3, 2020

L’art du pitch : comment convaincre un investisseur de financer votre projet ?

Les étudiants ayant de grandes idées sont nombreux, mais trouver un financement adéquat pour concrétiser leurs projets s’apparente parfois à un vrai parcours du combattant. Le besoin en financement peut être comblé par la collecte de fonds auprès d’investisseurs, mais encore faut-il les convaincre du bien-fondé de votre projet. Technique venue d’outre-Atlantique, le pitch permet à ses derniers de comprendre votre proposition, la solution qu’elle offre et les bénéfices et résultats qu’elle est à même d’apporter. Découvrez comment structurer votre pitch pour séduire vos financeurs.

Paris Lyon Toulouse

Questions d’étudiants

juillet 2, 2020

Comment vous préparer et réussir votre entretien à distance ?

Les recruteurs font de plus en plus appel aux entretiens à distance. Les entretiens par téléphone ou par visio sont de plus en plus fréquents. Ils permettent en effet au recruteur et au candidat de faire fi de la distance géographique et d’établir rapidement un premier contact. S’ils présentent des similitudes avec un entretien classique, il convient de bien se préparer et de faire attention à quelques pièges pour passer l’épreuve brillamment ! IGENSIA Alternance partage avec vous quelques conseils précieux.

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Questions d’entreprises

juin 29, 2020

Comment la marque employeur agit-elle comme levier d’attractivité ?

Savez-vous ce qu’est la marque employeur ? Pour rappel, elle représente l’image d’une entreprise auprès de ses employés mais aussi de ses potentiels candidats. Elle s’est imposée au cours des dernières années comme un véritable levier de recrutement et de fidélisation. IGENSIA Alternance vous explique les enjeux de la marque employeur en matière de recrutement.

Actus Finance comptabilité

juin 29, 2020

BTS GPME vs BTS SAM : débouchés, salaires, différences

Le BTS GPME (Gestion des PME, anciennement BTS Assistant de Gestion PME-PMI) et le BTS SAM (Support à l’Action Managériale) sont tous deux des formations professionnalisantes polyvalentes. Toutefois, il faut savoir que, par le contenu des formations, vous allez être préparé à exercer votre activité dans des structures différentes (PME / Grandes entreprises), mais surtout, être en relation avec différents interlocuteurs (chef d’entreprise / responsable de service). Découvrons les éléments distinctifs de ces deux BTS pour vous aider dans votre orientation !

Paris Lyon Toulouse

Questions d’étudiants

juin 19, 2020

Étudiants : comment développer son réseau professionnel ?

Développer son réseau en étant étudiant ? C’est possible ! Et en plus c’est très important. Saviez-vous que 70% d’entre vous trouvent un travail grâce à leur réseau ? Et oui ! Alors, nous vous donnons toutes les clés pour réussir à développer le vôtre !

Actus RH

mai 29, 2020

Focus métier : responsable de la diversité

La notion de diversité occupe une place de plus en plus importante dans les environnements professionnels où le vivre ensemble est un enjeu majeur. Le responsable de la diversité est chargé de promouvoir la diversité et de lutter contre tous les types de discrimination au sein de l’entreprise qui le recrute. Missions, compétences, qualités requises ou encore formation… IGENSIA Alternance vous invite à découvrir toutes les informations sur ce métier qui a le vent en poupe.

Actus RH

mai 27, 2020

Les relations sociales au cœur des enjeux RH

Pour les grandes entreprises comme pour les petites, les relations sociales revêtent désormais une importance cruciale et sont au cœur de toutes les organisations. Et pour cause, elles répondent à de nombreux enjeux et ont un impact certain sur l’efficacité d’une entreprise. Une bonne communication et des actions visant à répondre aux attentes des collaborateurs sont donc indispensables. IGENSIA Alternance vous propose de découvrir les enjeux inhérents aux relations sociales.

Actus RH

mai 20, 2020

La politique de rémunération et le rôle du Comp & Ben

La politique de rémunération est un réel enjeu stratégique pour les entreprises. Elle a en effet de nombreux impacts sur son organisation et sa productivité. Rien d’étonnant alors à ce que le métier de Responsable compensation & benefits, appelé plus communément « le Comp & Ben », ait pris autant d’importance ! IGENSIA Alternance vous présente les enjeux de la politique de rémunération ainsi que le rôle du Comp & Ben.

Actus Finance comptabilité

avril 28, 2020

Le BTS Comptabilité, débouchés et poursuites d’études

Le BTS Comptabilité – Gestion est une formation professionnalisante de niveau Bac+2 qui permet d’acquérir les compétences nécessaires en matière de comptabilité, de finance, de fiscalité et de droit. Ce cursus est particulièrement adapté aux étudiants ayant un Bac STMG, aux bacheliers scientifiques ou en sciences économiques et sociales. Vous êtes étudiant en BTS Comptabilité et vous vous demandez quels sont les débouchés et les possibilités de poursuite d’études après ce cursus ? IGENSIA Alternance vous dit tout.

Actus RH

avril 17, 2020

Focus métier : Chief Happiness Officer

Les mutations du monde du travail ont favorisé l’apparition d’un nouveau poste inédit : Chief Happiness Officer (CHO). Responsable du Bonheur, Happy RH ou encore feel good manager, les appellations changent d’une entreprise à l’autre mais l’objectif reste le même : assurer le bien-être des collaborateurs en créant une bonne ambiance au travail.