QUESTIONS D’éTUDIANTS
Des questions sur l’alternance ? IGENSIA Alternance vous répond
Vous avez envie de faire de l’alternance, mais tout n’est pas clair ? Nous répondons à vos questions !
L’Alternance, c’est quoi ?
Elle permet d’allier formation à l’école et vie professionnelle en entreprise, tout en étant rémunéré. Cela vous permet d’apprendre la théorie en cours et de mettre en pratique directement sur le terrain, en entreprise.
En clair : vous obtenez un diplôme ou un titre, vous gagnez de l’expérience, et vous construisez déjà votre CV (même dès le post-bac).
Quel est le salaire d’un alternant en contrat d’apprentissage ?
1) Salaire en contrat d’apprentissage (barèmes 2026)
En 2026, la rémunération minimale d’un apprenti est calculée en pourcentage du SMIC, avec des taux fixés par le Code du travail.
Au 1er janvier 2026, le SMIC mensuel brut est de 1 823,03 € (base 35h).
Rémunération minimale (base SMIC mensuel brut 1 823,03 €) :
- 16–17 ans : 27% / 39% / 55% → 492,22 € / 710,98 € / 1 002,67 €
- 18–20 ans : 43% / 51% / 67% → 783,90 € / 929,75 € / 1 221,43 €
- 21–25 ans : 53% / 61% / 78% → 966,21 € / 1 112,05 € / 1 421,96 €
- 26 ans et + : 100% → 1 823,03 € (chaque année)
À retenir : pour les 21 ans et +, on compare aussi avec le salaire minimum conventionnel (SMC) s’il est plus favorable.
2) Salaire en contrat de professionnalisation (repères 2026)
En contrat de professionnalisation, le minimum dépend de votre âge ET de votre niveau de qualification (ex. niveau ≥ bac pro vs inférieur).
Exemples (base SMIC mensuel brut 1 823,03 €) :
- Moins de 21 ans : 55% à 65% → 1 002,67 € à 1 184,97 €
- 21 à 25 ans : 70% à 80% → 1 276,12 € à 1 458,42 €
- 26 ans et + : au moins 100% du SMIC (ou 85% du SMC si plus favorable selon convention)
Pour un calcul exact (selon votre situation), utilisez le simulateur officiel du Portail de l’Alternance (Ministère du Travail).
À partir de quel niveau la formation en alternance est-elle possible ?
Vous pouvez faire de l’alternance du CAP et jusqu’au BAC+5. Chez IGENSIA Alternance, nous proposons toutes nos formations en alternance, du Bac au Bac+5. Il est possible d’être en apprentissage en suivant une formation en présentiel ou à distance.
Bon à savoir : selon les programmes, vous pouvez suivre votre alternance en présentiel sur nos campus (Paris/Nanterre, Lyon, Toulouse) ou via des formats intégrant du distanciel.
IGENSIA Alternance propose en effet 3 programmes différents :
- Le full digital
Vous suivez votre formation à distance toute l’année en parallèle de votre temps en entreprise. Ce qui vous permet de trouver votre entreprise partout en France.
- Le Blended Learning
Ou autrement dit le semi-distanciel. Vous suivez votre formation à distance en majorité mais vous êtes amené à avoir cours sur l’un de nos campus IGENSIA Alternance à Paris, Lyon ou Toulouse, 4 à 7 semaines dans l’année. Vos déplacements sont à la charge de l’entreprise, vous pouvez donc trouver votre entreprise n’importe où en France.
- Le présentiel
Vos cours sont assurés en présentiel sur l’un de nos campus à Paris, Lyon ou Toulouse.
Comment est réparti le temps entre l’entreprise et la formation ?
Le rythme d’alternance peut être différent selon la formation ainsi que l’entreprise. Il peut varier entre 1 semaine de cours toutes les 2 semaines en entreprise ou encore 2 jours de cours tous les 3 jours en entreprise. C’est une décision qui est prise par IGENSIA Alternance et l’entreprise.
Astuce : regardez toujours le “rythme d’alternance” indiqué sur la page de la formation (c’est ce que les recruteurs demandent le plus).
Ma formation est-elle payante, en alternance ?
Non, votre formation est entièrement prise en charge par l’entreprise dans laquelle vous effectuez votre alternance. Vous n’avez rien à payer.
De combien de temps je dispose pour trouver mon entreprise ?
Vous pouvez commencer à chercher une entreprise dès l’instant où vous vous inscrivez pour une formation éligible. Chez IGENSIA Alternance, vous devez avoir trouvé une entreprise avant la rentrée. N’hésitez pas à consulter toutes nos offres de poste en alternance. Vous avez jusqu’à 3 mois après la rentrée, en fonction des places disponibles avec IGENSIA Alternance.
Est-ce que j’ai des vacances, en alternance ?
En alternance, vous n’êtes plus considéré comme un étudiant, mais comme un salarié à part entière. Vous disposez donc des mêmes droits : 5 semaines de congés payés par an, que vous pouvez prendre n’importe quand dans l’année, en accord avec votre employeur bien sûr.
Certaines entreprises proposent aussi des avantages salariés (tickets restaurant, participation transport, prime, etc.) : cela dépend de l’employeur.
En résumé
L’alternance c’est donc faire le choix d’entrer dans le monde professionnel sans pour autant négliger ses études !
Envie d’en parler de vive voix ? Venez nous rencontrer sur l’un de nos campus : Paris (Nanterre – La Défense), Lyon ou Toulouse, et échangez avec nos équipes sur votre projet et votre recherche d’entreprise.
Questions sur l’alternance (salaire, rythme, contrats) — Paris/Nanterre, Lyon, Toulouse
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Les deux sont des contrats en alternance.
La différence se joue surtout sur le public visé, certaines règles de rémunération, et parfois le type de qualification préparée. Dans les deux cas, vous alternez formation et entreprise, avec un salaire.
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Non : vous pouvez candidater à une formation, puis être accompagné(e) dans votre recherche d’entreprise. Le plus important est d’anticiper (CV + candidatures) pour sécuriser votre contrat avant la rentrée.
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Continuez vos démarches : selon les dispositifs et les places disponibles, une intégration peut rester possible dans un délai défini. Dans tous les cas, le bon réflexe est de contacter l’équipe admissions pour établir un plan d’action (ciblage, coaching, candidatures).
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Ciblez les zones à forte densité d’entreprises (La Défense, Puteaux, Courbevoie, Paris intramuros), et adaptez votre CV au poste visé. Pensez aussi aux candidatures “spontanées” sur les PME et ETI : elles recrutent beaucoup en alternance.
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À Lyon, de nombreuses opportunités existent en commerce/vente, gestion, RH, marketing/communication et services.
Multipliez les canaux : jobboards, candidatures directes, et réseaux locaux (événements, salons, forums).
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À Toulouse et autour (dont Blagnac), plusieurs secteurs recrutent régulièrement :
- Services
- Commerce
- Gestion
- Relation client
- Fonctions support
Le secret : postuler tôt et suivre chaque candidature (relances courtes et polies).
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Oui : L’alternance concerne aussi des métiers administratifs, de gestion, RH, comptabilité, ou encore des postes plus “support”. L’important est de choisir une formation et un poste cohérents avec votre profil.
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C’est possible, mais encadré : il faut sécuriser un nouveau contrat et respecter les règles (préavis, rupture, etc.).
Le bon réflexe : en parler rapidement à votre référent et à l’école pour être conseillé(e).
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Parfois oui, selon le poste et l’entreprise. Beaucoup d’employeurs combinent présence sur site et jours à distance, mais cela reste variable (et plus fréquent sur certains métiers).
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Vous êtes soumis(e) aux règles du temps de travail de l’entreprise (comme un salarié), avec en plus les périodes de formation. Les horaires exacts dépendent de votre entreprise et de votre contrat.
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Oui, l’expérience en entreprise est un vrai accélérateur d’employabilité : vous développez des compétences concrètes, un réseau, et souvent une opportunité d’embauche (ou une recommandation solide).
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Si vous hésitez, commencez par votre objectif métier (ce que vous voulez faire), puis choisissez le programme + le campus le plus cohérent avec votre projet et votre zone de recherche d’entreprise.
