Quel est notre top 5 des livres de développement personnel à lire cette année ?

Marjorie Llombart, consultante en entrepreneuriat et reconversion professionnelle, vous propose de découvrir 5 étapes pour trouver (ou retrouver) votre voie professionnelle. Elle rappelle également plusieurs valeurs fondamentales qui permettent de s’épanouir professionnellement, à l’image du plaisir, de la vocation, de l’intuition ou encore de la stratégie.

Ce guide, qui comporte des citations, des exercices, des témoignages et des challenges, a ainsi pour objectif de vous donner les clés pour trouver l’harmonie entre vie personnelle et vie professionnelle, mais aussi d’oser affirmer vos ambitions.

L’auteur, Philippe Silberzahn, commence par expliquer que « jamais notre monde n’a eu autant besoin de changement, mais jamais celui-ci ne nous a semblé aussi difficile. Nous sommes persuadés que les problèmes auxquels nous sommes confrontés exigent une action massive, inaccessible aux individus ». Face à ce constat, il propose dans ce « manuel d’activisme pragmatique » une méthode pour réaliser de petites victoires afin de transformer le monde.

Il s’adresse aussi bien à des citoyens engagés qu’à des dirigeants, des entrepreneurs ou encore des salariés.

Stephen Covey vous propose de découvrir un processus de changement qui vise à engendrer des transformations profondes et à atteindre un certain niveau de réussite dans de nombreux domaines. Au fur et à mesure de votre lecture, vous allez trouver les clés pour mieux vous connaître, aussi bien au niveau de vos valeurs, vos soft skills, vos cadres de référence, vos paradigmes…

Bien plus qu’une méthodologie, ce livre apporte une philosophie de vie. Traduit en plus de 40 langues, il a rencontré un immense succès (25 millions d’exemplaires vendus).

Miguel Ruiz vous explique dans ce code de conduite que chacun d’entre nous est victime de limites empêchant d’accéder au bonheur. Croyances, pensées, préjugés, éducation, médias… L’auteur vous donne les clés pour faire disparaître ces pensées en suivant 4 accords qui reposent sur les enseignements chamans mexicains.

L’objectif ? Faire de votre vie une « expérience de liberté, de vrai bonheur et d’amour ».

David Allen est célèbre dans le monde entier pour sa méthode GTD, « Getting Things Done », qui vous permet de mener vos missions professionnelles efficacement et sereinement grâce à « l’esprit comme l’eau » (Mizu-no-kokoro). Il s’agit d’un état d’esprit, bien connu dans les arts martiaux, qui est libéré de tout souci ou pensée négative et qui se focalise sur les objectifs à atteindre.

La méthode GTD est en résumé l’art d’être efficace sans stress, ce qui vous permet d’améliorer votre capacité d’organisation ainsi que votre créativité.

Face au vaste champ d’action du développement personnel ainsi que ses nombreux bienfaits, les RH n’hésitent aujourd’hui plus à l’intégrer dans leur politique, en proposant notamment des formations portant sur diverses thématiques. Si vous souhaitez faire carrière dans les ressources humaines et proposer vous aussi des actions innovantes, découvrez les formations proposées par IGENSIA Alternance ainsi que notre accompagnement.