Questions d’entreprises

L’alternance représente une opportunité unique pour les entreprises de former des profils adaptés à leurs besoins spécifiques. En accueillant un alternant au sein de votre structure, vous bénéficiez d’une main-d’œuvre motivée, désireuse d’apprendre et de s’investir dans vos projets. Grâce à nos formations en alternance reconnues par l’État et inscrites au RNCP, vous avez l’assurance de former des collaborateurs qualifiés et immédiatement opérationnels.

Recruter un alternant avec IGENSIA Alternance est un processus simple et efficace. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes, de la définition de vos besoins en termes de compétences à la sélection du candidat idéal. Nos conseillers vous guideront pour trouver le profil correspondant à vos attentes et à la culture de votre entreprise. De plus, nous vous informerons sur les coûts liés au recrutement d’un alternant et sur les différentes aides financières disponibles.

Pour recruter un alternant IGENSIA Alternance, vous devez remplir certaines conditions. Tout d’abord, votre entreprise doit être en mesure d’offrir un environnement de travail propice à l’apprentissage et à l’épanouissement du futur collaborateur. Ensuite, vous devez être prêt à investir du temps et des ressources dans la formation de l’alternant, en lui confiant des missions enrichissantes et formatrices. Enfin, vous devez être ouvert à l’échange et à la transmission de savoir-faire pour accompagner au mieux le développement professionnel de l’alternant.

IGENSIA Alternance met à votre disposition toute son expertise et son réseau de partenaires pour vous aider à recruter un alternant. Nous organisons des événements de recrutement, des sessions de job dating et des rencontres entre entreprises et candidats à une alternance pour faciliter les échanges et les opportunités de collaboration. Grâce à notre accompagnement individualisé et notre pédagogie innovante, vous bénéficierez d’une expérience enrichissante et fructueuse dans le recrutement d’alternants qualifiés et motivés.