L’interview d’Arthur Menage, Diplômé du BTS MUC en 2016

Il faut être motivé, avoir la soif d’apprendre et surtout savoir se projeter (sans forcément connaître son domaine de prédilection). D’autre part, pour être visible auprès des recruteurs à la recherche d’alternants, la création d’un profil sur le réseau professionnel LinkedIn donne une très bonne visibilité, la preuve : en deux ans, j’ai reçu une dizaine de propositions dont quelques-unes qui n’avaient rien à voir avec le commerce !

En 2012, dans le cadre de mon Bac pro Commerce, cela a été compliqué car je n’avais quasi aucune expérience professionnelle. J’ai débuté mes recherches dès le mois de Mars et heureusement j’ai pu compter sur l’appui sans relâche de l’équipe placement du CFA CODIS.

En 2014, dans le cadre de mon BTS MUC, j’avais le souhait de rester dans le secteur des télécommunications mais de changer d’entreprise. Orange est un partenaire historique du CFA CODIS mais j’avais râté le coche pour participer à la session de recrutement dédiée… J’avais très envie de rejoindre cette entreprise porteuse et dynamique. J’avais forgé une première expérience dans les télécommunications. Je me suis dit qu’il fallait que je fasse preuve d’audace. Alors j’ai tenté ma chance, en adressant un mail au service RH dédié à l’Alternance ! Mon dossier n’était pas le meilleur mais ma motivation était telle que je suis parvenu à convaincre aussi bien l’entreprise et que du CFA CODIS. Ils m’ont offert cette chance de continuer l’aventure, ils m’ont fait confiance et je leur en suis très reconnaissant.

Chez Bouygues Telecom, cela a été la rencontre avec mon tuteur qui m’a transformé professionnellement. Chez ORANGE, les deux années ont été riches tant au niveau des compétences acquises que sur le plan relationnel. Faire partie d’une entreprise de cette ampleur et qui innove sans cesse pour conforter sa place de leader sur le marché des télécoms est très stimulant !

Je prépare le Titre RNCP de l’ICD (Bac+3 commercial) toujours en apprentissage, cette fois chez Adecco en tant que Chargé d’Affaires. Mes missions sont doubles : je réalise des actions de prospection pour identifier de nouvelles entreprises qui auraient besoin des services d’une agence de travail temporaire. En parallèle, je suis en charge du recrutement des intérimaires que l’on doit placer chez nos clients. Ce travail doit être très qualitatif, la garantie que nos clients nous restent fidèles !

Après l’obtention de mon Bac+3, je compte partir un an à l’étranger pour me forger une expérience à l’international et parler l’anglais couramment ! Un atout pour construire mon avenir professionnel. A mon retour, je reprendrai mes études pour valider un Bac+5.

J’ai découvert le CFA CODIS, en faisant des recherches sur le web. Situé au cœur de Paris et très bien desservi, la localisation a aussi joué dans mon choix. Ce qui m’a profondément marqué au CFA CODIS ? C’est la disponibilité de toute l’équipe, la porte vous est toujours ouverte, c’est son professionnalisme  et son investissement auprès des jeunes ! On le sait, le suivi de chaque apprenti est primordial pour sa réussite ! C’est aussi la diversité des ateliers qui nous sont proposés :

• La journée de cohésion sportive et d’intégration.
• Des ateliers comme la « sophrologie », pour mieux canaliser son énergie et avoir une meilleure résistance au stress : la « certification Voltaire », pour progresser et certifier son niveau d’orthographe.
• Des projets créatifs comme le concours « filme ton job », pour illustrer une difficulté rencontrée en entreprise et proposer une solution tout faisant appel à sa créativité pour un montage vidéo réussi, à la fois percutant et original. En y participant, j’ai été très heureux d’être récompensé en remportant un prix !
• Des projets fédérateurs comme les « ambassadeurs du CFA CODIS » pour échanger lors des salons ou journées portes ouvertes avec des plus jeunes sur leur orientation scolaire, ou encore l’opération « parrainage » pour favoriser l’entraide.